Gündem

Hikmet Karaman neden gönderilemiyor? İşte “Kapı” gibi sözleşme

100. yılında yaptığı flaş transferlerle küme düşürülen Ankaraspor’dan gelen kaliteli futbolculara rağmen Turkcell Süper Lig’de çok kötü sonuçlar alan Ankaragücü’nde teknik direktör Hikmet Karaman’ın görevine son verilemiyor.

Hikmet Karaman’ın, Portekiz’in dünyaca ünlü teknik direktörü, Inter’in hocası Jose Mourinho’yu bile kıskandıracak sözleşmesini Başkent’in önemli spor hukukçusu Avukat Kemal Kapulluoğlu hazırladı.

Hürriyet gazetesinin haberine göre Kasımpaşa beraberliğinin ardından teknik direktör Hikmet Karaman ile kesin olarak yolları ayırmayı planlayan Ankaragücü yönetimi, teknik adamın ağır şartlardan oluşan kontratına çözüm bulmaya çalışıyor. Hikmet Karaman’ın, sarı-lacivertli ekiple yaptığı ve 24 Mart 2009 ile 31 Mayıs 2010 dönemini kapsayan bir buçuk yıllık sözleşmesinde, özellikle maddi yükümlülükler dikkat çekiyor.

Bir başka ilgi çekici nokta ise Karaman’ın, Ankaragücü’nde görev yaptığı, 10 Şubat 2006-31 Mayıs 2006 dönemini kapsayan bir önceki sözleşmesinin sadece bir sayfa olarak hazırlanırken, son kontratın 5 sayfa olarak düzenlenmesi ve 5 ana başlık altında toplam 40 maddeden oluşması.

Yönetimi zorlayan şartlar

Mevcut yönetimi en çok zorlayan bölüm, kulübün sözleşmeyi haklı bir sebep olmaksızın feshetmesi halinde, Karaman’ın tüm hak edişlerini kuruşuna kadar alacak olması. Bu rakam, en az 1 milyon dolar olacak. Araç tahsisi, konaklama için otel, sınırsız cep telefonu hattı, kendisi ve ailesi için limitsiz İstanbul-Ankara, Ankara-İstanbul uçak bileti gibi özel kalemlerinde de yazıldığı mukavelede, “şampiyonluk ve lig ikinciliğine ilişkin her hangi bir prim vaadi” yok.

Sözleşmedeki çarpıcı bölümler şöyle:

– Teknik adama 1 Haziran 2009 tarihinde imza bedeli olarak 250 bin dolar ödenecek. 2009 Temmuz ayından başlayıp, 2010 Mayıs ayı dahil olmak üzere de toplam 450 bin dolar ödeme yapılacak. (11 x 40 bin 900 dolar şeklinde)
– 2008-2009 sezonu sonunda takımın Bank Asya Birinci Ligine düşmesi ve bir sezon sonra tekrar Süper Lige çıkması halinde, 31 Mayıs 2010 tarihine kadar Teknik adama, 300 bin dolar başarı primi verilecek.
– 2008-2009 sezonunda takımın Süper Ligde kalması ve 2009-2010 sezonunda ilk altı içinde yer alması halinde, 300 bin dolar başarı primi verilecek.
– Takım, Türkiye Kupası’nda çeyrek finale kalırsa 25, yarı finale çıkarsa 40, finalde mücadele ederse Teknik Direktöre 100 bin dolar ödenecek. Kupanın kazanılması halinde 100 bin dolar daha verilecek ve prim tutarları birbirinden bağımsız olarak uygulanacak.

İstifa halinde tazminat yok

Üstüne ve yanına hiç bir kişi getirilmeyeceği hükme bağlanan teknik direktöre; oyuncu transferi, kamp yeri belirlenmesi, futbolculara para cezası verilmesi, primlerin dağıtılması, takımın sevk ve idaresi, basın kuruluşları ile ilişkileri serbestçe düzenlemesi gibi yetkilerin sınırsız bir şekilde verildiği mukavelenin, fesih bölümünde ise çarpıcı noktalar mevcut. Öncelikle geçmiş dönemde iddia edilenin aksine ‘istifa halinde herhagibir tazminat ödenmiyor.’ Sadece teknik direktörün fesih etmesi halinde sezon sonuna kadar vadedilen tüm alacakları ödeniyor.

Tazminat en az 350 bin dolar

Ünlü sözleşmenin fesih bölümünün ana hatları şöyle: “Kulübün, sözleşmeyi haklı bir sebep olmaksızın feshetmesi veya teknik adamın sözleşmeyi haklı nedenlerle sona erdirmesi halinde, kulüp fesih tazminatı olarak sözleşmenin kalan süresi karşılığı tüm hak edişleri ödemekle yükümlü. Aynı zamanda, başarı primlerinin tamamı, koşullar gerçekleşmiş gibi değerlendirilip, güvence altına alınmış durumda. Haksız fesih tazminatının 350 bin doların altında olmayacağının belirtildiği kontratta, teknik adamın bir başka kulüple sözleşme yapması halinde, tazminat tutarından kısmen ya da tamamen tenzil yapılmasının önüne geçilmiş. Bu gelirlerin, tazminat hesabında teknik adam aleyhinde dikkate alınmayacağı net bir şekilde belirtilmiş. Şartların, kulüp tarafından yerine getirilememesi halinde, teknik adamın 5 gün içinde durumun düzeltilmesi için ihbar çekme, ardından da haklı nedenlerle 7 gün içinde sözleşmeyi tek taraflı fesih hakkı bulunuyor”

Daha Fazla Göster

Bir yanıt yazın

Başa dön tuşu